Ostdeutsche sind weiter unterrepräsentiert in Führungsrollen
Auch 36 Jahre nach der Wiedervereinigung sind Ostdeutsche in Führungspositionen noch deutlich unterrepräsentiert. Obwohl sie etwa 19 Prozent der Bevölkerung in Deutschland ausmachen, besetzen sie nur etwa 12,1 Prozent der Spitzenpositionen 2024. Der Anteil hat sich seit 2018 mit 10,9 Prozent kaum verbessert. Besonders in Wirtschaft und Kultur ist die Zahl der ostdeutschen Führungskräfte sogar gesunken. Michael Hartmann, Soziologe und Experte für soziale Ungleichheit, berichtet nur über geringe Verbesserungen und fordert Quoten für mehr Ostdeutsche in Führung.
Unterschiede und Herausforderungen in den Branchen
Die Verteilung der Ostdeutschen in Führungspositionen ist unterschiedlich. In Politik, Verwaltung und Wissenschaft gab es etwas Fortschritt. In Unternehmen und Kultur kam es dagegen zu Rückgängen. Zum Beispiel sank der Anteil in der Wirtschaft von 5,1 Prozent 2018 auf 4 Prozent 2024. Auch im Militär sind keine Ostdeutschen in den höchsten Führungsstellen. Studien mit mehr als 4.000 Führungskräften zeigen, dass wichtige Führungswechsel oft an Ostdeutschen vorbeigehen und so deren Unterrepräsentation bestehen bleibt.
Forderungen nach strukturellen Veränderungen und Folgen für Ausländer
Experten betonen, dass Ostdeutsche in Entscheidungsprozesse sollen, um demografische und soziale Themen besser zu lösen. Soziologe Hartmann unterstützt Quoten, damit Ostdeutsche gerecht in Spitzenpositionen ernannt werden. Für Expats, internationale Studierende und ausländische Beschäftigte, die in Deutschland leben, bedeuten diese Unterschiede möglicherweise regionale Nachteile bei wirtschaftlichem Einfluss und Kontakten, besonders in den alten Ost-Bundesländern. Ein Verständnis dieser Führungslücken hilft, sich auf dem Arbeitsmarkt besser zu orientieren und Kontakte zu knüpfen.
Wer sich für Führung oder Arbeit in Deutschland interessiert, besonders im Osten, sollte die Entwicklungen zu Vielfalt und Quoten verfolgen. Aktuelle Regierungsberichte, wie von der Ostbeauftragten, bieten wichtige Informationen für Karriere und Integration.
Weitere Details im Originalartikel: tagesschau.de – Ostdeutsche in Führungspositionen.
