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EU startet große Bewerbungsphase für 1.500 Stellen im Auswahlverfahren 2026

EU öffnet Bewerbung für 1.500 Stellen in Institutionen

Die Europäische Kommission hat eine große Bewerbungsaktion gestartet. Bewerber aus ganz Europa können sich für nationale und internationale Stellen in EU-Institutionen wie der Kommission, dem Parlament oder dem Gerichtshof bewerben. Dieses Auswahlverfahren heißt Concours. Man erwartet etwa 50.000 Bewerbungen für rund 1.500 Stellen. Die Bewerbungsfrist beginnt am 5. Februar 2026 und endet am 10. März 2026 um 12 Uhr Brüsseler Zeit. Kandidatinnen und Kandidaten müssen wissen, dass das Verfahren streng ist. Es prüft nicht nur persönliche Leistungen, sondern soll auch eine faire Verteilung zwischen den Mitgliedsstaaten sicherstellen.

Deutschland ist derzeit in der EU-Belegschaft unterrepräsentiert, mit nur 9,1 % der Beschäftigten, obwohl etwa 20 % der EU-Bevölkerung deutsch sind. Das Ziel für Deutschland liegt bei 14,3 %, was gute Chancen für Bewerber aus Deutschland bedeutet, wenn sie die Auswahl bestehen. EU-Jobs bieten gute Gehälter, vergleichbar mit gut bezahlten Jobs in Verwaltung und Industrie in Deutschland. Erfolgreiche Bewerber finden gut bezahlte Arbeit in verschiedenen EU-Institutionen in ganz Europa, zum Beispiel in Brüssel oder Luxemburg. Die EU achtet auf Staatsangehörigkeitsquoten, um die Verteilung der Mitarbeitenden auszugleichen.

Auswirkungen für Ausländer, Studierende und Beschäftigte in Deutschland

Diese Bewerbung ist besonders wichtig für Ausländer, internationale Studierende und ausländische Beschäftigte in Deutschland, die gern in EU-Institutionen arbeiten wollen. Der Concours ist für Kandidaten aus allen 27 Mitgliedsländern offen und bietet einen Weg zu langfristiger oder fester Arbeit in der EU. Das Auswahlverfahren besteht aus Tests zu Wissen über die EU-Institutionen, Politik und Geschichte. Deshalb ist eine gute Vorbereitung wichtig. Angebote wie Vorbereitungskurse und Coachings von Organisationen wie euphorum und Karriereportalen helfen bei der Vorbereitung.

Für Bewerber, die in Deutschland leben, ist die Frist am 10. März 2026 entscheidend. Wer sich interessiert, sollte früh mit der Vorbereitung beginnen. Die Konkurrenz ist groß und die Prüfungen sind anspruchsvoll. Ein Job bei der EU bietet nicht nur Sicherheit und gutes Gehalt, sondern auch die Chance, in einer vielfältigen europäischen Umgebung zu arbeiten und die Karriere an der politischen Spitze Europas voranzutreiben.

Mehr Informationen zu den Bewerbungsbedingungen und dem Auswahlprozess gibt es auf der Website des Europäischen Amts für Personalauswahl (EPSO) und bei Informationsangeboten des Auswärtigen Amts sowie anderer EU-Karriereportale [Quelle 1][Quelle 2][Quelle 5].

Link zum Artikel: tagesschau.de EU Kommission Concours 2026

📚 Key Vocabulary (Intermediate (B1-B2))

die Bewerbung(noun (f.))
application (for a job or position)
das Auswahlverfahren(noun (n.))
selection process
die Institution(noun (f.))
institution, organization
die Frist(noun (f.))
deadline, time limit
die Belegschaft(noun (f.))
workforce, staff
die Staatsangehörigkeit(noun (f.))
nationality, citizenship
die Konkurrenz(noun (f.))
competition
die Vorbereitung(noun (f.))
preparation
der Test(noun (m.))
test, exam
das Gehalt(noun (n.))
salary, pay
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