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UniCredit baut Anteile bei Commerzbank aus
Die italienische Bank UniCredit hat ihren Anteil an der deutschen Commerzbank auf über 44 Prozent erhöht. Dies geschah durch ein Aktienangebot, das Mitte 2026 endete. Anfangs hatte UniCredit 26,77 Prozent, während der Angebotsp eriode stieg der Anteil auf etwa 39,28 Prozent. Aktionäre tauschten 12,51 Prozent Commerzbank-Aktien gegen UniCredit-Aktien. Diese strategische Entscheidung folgte auf UniCredits Einstieg in Commerzbank im September 2024. Zusätzlich besitzt UniCredit Finanzinstrumente von 3,22 Prozent der Aktien, die sie in Aktien umwandeln kann, und Derivate über 13,19 Prozent, die bar abgerechnet werden. Damit kann UniCredit im Übernahmeprozess flexibler agieren.
Aktueller Stand und noch offene Herausforderungen
Obwohl UniCredit jetzt einen größeren Anteil hält, gibt es noch Schwierigkeiten. Die vollständige Umsetzung des Aktientauschs erfolgt frühestens im zweiten Quartal 2027 und benötigt noch die Genehmigungen der Behörden. CEO Andrea Orcel von UniCredit erwartet, die Erlaubnis zu bekommen, um mehr als 30 Prozent an Commerzbank zu halten. Allerdings lehnen die deutsche Bundesregierung und das Commerzbank-Management die Übernahme ab. Sie betonen die Bedeutung der Unabhängigkeit von Commerzbank und warnen vor Risiken für die deutsche Wirtschaft, besonders im Schutz von Arbeitsplätzen und Stakeholdern.
Widerstand von Commerzbank und Beteiligten
Commerzbank kämpft gegen das Angebot. CEO Bettina Orlopp, die in der Presse „Jeanne d’Arc von Commerzbank“ genannt wird, fordert Aktionäre per offenem Brief auf, UniCredits Angebot abzulehnen. Vorstand und Mitarbeitervertretungen, darunter die Gewerkschaft ver.di und der Gesamtbetriebsrat, zeigen sich besorgt über mögliche Arbeitsplatzverluste. Bis zu 10.000 Jobs könnten betroffen sein. Die Gewerkschaften und die Bundesregierung, die noch 12 Prozent Anteile aus der Rettungszeit hält, lehnen die Übernahme ab. Sie sorgen sich um die mittelständischen Unternehmen und das gesamte Finanzsystem in Deutschland.
Was bedeutet die Übernahme für Ausländer und Expats?
Für Expats, internationale Studierende und ausländische Arbeitnehmer in Deutschland bringt das Übernahmeangebot Unsicherheiten mit sich. Sollte UniCredit erfolgreich sein, könnten sich Strukturen bei Commerzbank verändern, was Arbeitsplätze, Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur beeinflussen kann. Beschäftigte sollten sich über Schutzvereinbarungen von Betriebsräten und Gewerkschaften informieren, da diese Job-Sicherheit garantieren. Ausländische Mitarbeiter, die Dienstleistungen von Commerzbank nutzen, könnten ebenfalls Änderungen spüren. Konkrete Auswirkungen sind jedoch erst nach Abschluss der Verhandlungen und behördlichen Prüfungen ersichtlich. Betroffene sollten offizielle Informationen von Commerzbank und UniCredit verfolgen.
Der Übernahmeprozess zeigt Herausforderungen bei der europäischen Banken-Zusammenarbeit, speziell bei ausländischen Eigentümern großer deutscher Finanzinstitute. Aktionäre und Kunden, auch aus der internationalen Gemeinschaft in Deutschland, sollten die Entwicklung aufmerksam beobachten.
Weitere Details gibt es im Hauptbericht auf der Tagesschau-Webseite: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/unicredit-uebernahme-commerzbank-100.html
